O Direito do Trabalho Preventivo constitui e formaliza juridicamente a preparação para que a empresa-cliente não enfrente problemas futuros nas relações com seus funcionários e com prestadores de serviços autônomos ou terceirizados. Para este caso, a empresa opta por um trabalho conjunto entre sua de Gerência de Recursos Humanos e nossos advogados especialistas em direito preventivo, consultivo e contencioso

Quase todas as Categorias que estão inscritas no CBO – Código Brasileiro de Ocupação -, são protegidas por Sindicatos ou Entidades Sindicais que regulam as relações entre a Categoria e a Empresa. Desta forma, necessita-se realizar a negociação dos Direitos dos Trabalhadores com o Sindicato, objetivando não somente a conquista de seus direitos, mas também os Direitos dos Empregadores e Empresas que mantém funcionários sob sua tutela. A melhor forma de resolução de impasses entre as partes é a negociação e / ou mediação com as entidades de classe. Esta ação deve ser realizada por um profissional capacitado, que detenha pleno conhecimento da empresa e do tipo de atividade exercida por ela, tendo como objetivo não só a sua blindagem mas também fazer desta negociação uma forma preventiva de ações judiciais futuras.

A Auditoria Trabalhista busca a clareza dos atos praticados em departamentos jurídicos, recursos humanos e financeiros relacionados às questões trabalhistas que envolvem ações em andamento e findas. A Auditoria Trabalhista do Escritório Ana Brocanelo verifica o cumprimento de todos os atos necessários para o sucesso das ações e maximiza o fluxo de caixa com a liberação de possíveis valores de depósitos recursais ou remanescentes, não resgatados ao seu tempo

Muitas empresas não possuem um Departamento de Recursos Humanos ou Departamento Jurídico devido ao seu alto custo de implantação e manutenção. Já outras, possuem estes departamentos, porém carecem de infraestrutura enxuta – que gere custos reduzidos – e de profissionais alinhados e com capacidade de execução e gerenciamento de um vasto número de programas de gestão de pessoas e projetos organizacionais. Os advogados especialistas em Organização e Gestão de Recursos Humanos do Escritório Ana Brocanelo, de forma abrangente e responsável, estão preparados para entender o dia a dia de sua empresa, alterar paradigmas, questionar formas de atuação e gerenciar mudanças para garantir custos mais baixos, aplicando a legislação pertinente e evitar ações contenciosas futuras